Имя | Олег |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Молоково |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 39 лет (1 февраля 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2022 — июль 2023 (1 год 1 месяц) |
Должность | Заместитель Директора по безопасности |
Компания | МБОУ "Молоковская СОШ" |
Обязанности | - Организация работы по обеспечению безопасности образовательного и производственного процессов -Взаимодействие с территориальными подразделениями - ФСБ, МВД, МЧС, Гражданской обороны, по вопросам безопасности и антитеррористической деятельности - Организация и обеспечение охранной деятельности, контрольно-пропускного режима - Разработка документации и инструкций, ведение отчетности, взаимодействие с Управлением образования - Контроль соблюдения правомерного и безопасного использования помещений, строительных работ - Обеспечение служебных расследований несчастных случаев с обучающимися и работниками - Организация и проведение занятий с обучающимися и сотрудниками по противопожарной безопасности, действиям по сигналам гражданской обороны, угрозе совершения террористического акта - Ведение воинского учета -Взаимодействие с обучающимися и родителями, решение конфликтных ситуаций - Контроль работы службы охраны - Контроль работы, составление графиков движения школьных автобусов |
|
Период работы | апрель 2010 — сентябрь 2019 (9 лет 6 месяцев) |
Должность | HR/Менеджер проектов |
Компания | ООО "СМАРТ АйТи" |
Обязанности | -Закрытие вакансий подразделений, используя различные источники - Выбор наиболее оптимальных инструментов и ресурсов поиска под конкретные задачи - Анализ рынка труда - Регулярное взаимодействие с заказчиком, консультирование по процессам и процедурам подбора -Координация работы персонала на объектах -Взаимодействие с заказчиками -Контроль за выполнением задач и соблюдением сроков -Административные функции |
|
Период работы | январь 2009 — март 2010 (1 год 3 месяца) |
Должность | ОУР |
Компания | Министерство Внутренних Дел Российской Федерации |
Обязанности | Служебная деятельность |
|
Период работы | июнь 2008 — декабрь 2008 (7 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала |
Компания | ОАО "Русь-Банк" |
Обязанности | - Подбор персонала (Головной офис, Московский филиал) - Курирование подбора в IT Департамент Банка - Консультирование руководителей бизнес-направлений о состоянии рынка труда - Проведение адаптационных семинаров - Согласование кандидатов в регионах - Мониторинг и анализ рынка труда - Работа с ВУЗами (программы стажировок) |
|
Период работы | июнь 2007 — июнь 2008 (1 год 1 месяц) |
Должность | Специалист отдела подбора и развития персонала Главный специалист по работе с персоналом |
Компания | ООО "ХКФ БАНК" |
Обязанности | ООО "ХКФ БАНК" - Участие в создании собственной группы массового подбора Банка - Массовый подбор персонала - Участие в ярмарках вакансий - Работа с ВУЗами - Работа с Кадровыми агентствами - Выполнение проекта по подбору персонала для дочерней компании (подбор сотрудников, от специалистов до руководителей подразделений) ООО "Домашние Деньги" - Постановка процесса подбора персонала в компании с "0" - Создание и руководство группой массового подбора - Управление бюджетом направления - Подбор персонала всех уровней - Участие в разработке мотивационных схем - Участие в разработке положений отдела - Консультации руководителей по вопросам связанным с управлением персоналом - Мониторинг рынка труда - Адаптация персонала - Работа с Кадровыми агентствами - Организация и участие в ярмарках вакансий - Работа со СМИ |
|
Период работы | октябрь 2006 — июнь 2007 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "АВЕНЮ.Стиль большого города" |
Обязанности | - Подбор персонала: линейный персонал, среднее звено - Проведение собеседований, оценка кандидатов - Представление успешных кандидатов руководителям подразделений - Участие в разработке систем мотивации - Адаптация персонала - Проведение обучения (Участие в создании инструкции сотрудника торгового зала, проведении обучения, аттестации) - Работа с ВУЗами (поиск молодых специалистов с профильным образованием) - Разработка макетов (модулей) объявлений для СМИ - Ведение базы "E-STUFF Рекрутер", отчетность - Знание основ кадрового делопроизводства - Опыт регионального подбора |
|
Период работы | март 2006 — октябрь 2006 (8 месяцев) |
Должность | Специалист Ведущий специалист Дирекции региональной политики |
Компания | ЗАО СК "МАКС" |
Обязанности | - Участие в открытии филиалов - Участие в подборе персонала в филиалы компании - Обеспечение региональной сети бланками строгой отчетности, полиграфической продукцией, рекламой - Заказ и контроль за исполнением заявок на полиграфическую продукцию, согласование макетов страховых продуктов для регионов - Анализ количества заключенных договоров по видам страхования - Проведение сверок и инвентаризаций - Ведение электронной базы данных в специализированных программах |
|
Период работы | август 2004 — март 2006 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Сотрудник |
Компания | МВД РФ (СПМОО) |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | МГГУ им. М.А. ШОЛОХОВА |
Специальность | "Психология менеджмента (управления)" |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | ММУ №8 |
Специальность | Мед. брат |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | - ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана "Кадровая работа в современной организации" 2011г. 2023 "Повышение квалификации руководителей и работников гражданской обороны, и защиты от чрезвычайных ситуаций" ГКУ "Специальный центр " Звенигород"" 2022 "Практики эффективного управления образовательным комплексом" Академия Социального Управления 2022 "Профессиональные компетенции обеспечения комплексной безопасности в общеобразовательных организациях. Планирование и усиление мер безопасности в школах" "Федерация развития образования" |
Портфолио | |
